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Taramelli S.r.l.

Edilizia Partner Fondatore Bonate Sopra, BG

Eredi della tradizione edile bergamasca, dal 1983 costruiamo e ristrutturiamo con la cura dell'artigiano. Negli anni ci siamo consolidati come general contractor d'alta gamma, oggi attivo in Italia, Europa e Cina. Lavoriamo come interlocutore unico: dalla concezione del progetto alla scelta dei materiali, dal cantiere alla consegna delle chiavi. Una struttura snella, una filiera coerente, un solo punto di responsabilità.

1983

Fondazione

10–25

Dipendenti

3

Posizioni aperte

Cultura aziendale

Valori reali, comportamenti concreti.

Artigianato

Eredi della tradizione edile bergamasca, lavoriamo con la cura di chi conosce ogni materiale e la disciplina di chi misura ogni dettaglio. Una struttura snella ci permette di seguire personalmente cantiere per cantiere, dal residenziale al commerciale, sempre con la stessa attenzione al lavoro fatto a regola d'arte.

Innovazione

Per noi edificare significa rigenerare. Tecniche evolute, materiali studiati, soluzioni costruttive sviluppate accanto ad architetti e designer di riferimento. Il nostro know-how viaggia con i progetti: oltre l'Italia siamo attivi a Monte Carlo, Londra e in Cina, portando ovunque la stessa qualità di esecuzione.

Bellezza

Ogni cantiere è pensato come un'opera d'autore: il valore dura nei dettagli — finiture, materiali, proporzioni. Lo dimostriamo accanto a clienti esigenti come Samsung, LG, Swarovski, Leica, Tenaris, Bending Spoons, Euromilano, Curiel. Bellezza in costruzione, a regola d'arte.

Processo di selezione

Step, tempi, chi incontri

  1. 01

    Candidatura

    Invia il tuo CV. Lo leggiamo entro 5 giorni lavorativi e ti rispondiamo sempre, anche se non procediamo.

    giorno 3
  2. 02

    Colloquio conoscitivo

    Una chiamata di 20–30 minuti con HR per capire la tua esperienza, le tue aspettative e presentarti l'azienda.

    giorno 7
  3. 03

    Colloquio tecnico

    Incontro con il responsabile di area. Si parla di competenze specifiche, approccio al lavoro e problem solving. Puoi fare tutte le domande che vuoi.

    giorno 12
  4. 04

    Colloquio finale

    Incontro con la direzione e HR. Si valuta la compatibilità con la cultura aziendale e si discutono le condizioni dell'offerta.

    giorno 17
  5. 05

    Offerta

    Feedback entro 3 giorni lavorativi dal colloquio finale. Offerta scritta con tutti i dettagli economici e contrattuali.

    giorno 21

Onboarding

I primi 90 giorni

  1. PRIMO GIORNO

    Welcome

    Arrivi nella sede di Bonate Sopra, dove lavoriamo tutti insieme. Le persone di riferimento ti accolgono, ti accompagnano negli spazi e ti presentano la figura del tutor predisposta per il tuo inserimento.

  2. PERIODO INIZIALE

    Affiancamento col tutor

    Il tutor, figura predisposta su misura per il tuo ruolo, ti affianca giorno per giorno per tutto il periodo iniziale. Vicinanza fisica e disponibilità immediata.

Percorsi di carriera

La voce di chi è cresciuto qui

Storie reali di persone che lavorano qui, esperienze vere.

Ilaria

Lavora in Taramelli S.r.l. da 5 mesi

Federico

Lavora in Taramelli S.r.l. da 2 anni

Nello e Marco

Lavorano in Taramelli S.r.l. da 4 anni

Benefit

Welfare, total compensation, retribuzione.

La trasparenza è rispetto per chi ti legge.

Buoni pasto

Buono pasto per tutti i ruoli assunti come impiegati: ufficio tecnico, project manager, staff di sede a Bonate.

Sanitaria SaneDil

Assicurazione sanitaria SaneDil per impiegati e project manager: copertura sanitaria di settore prevista per il personale strutturato.

Strumenti di lavoro

Telefono aziendale per tutto il personale. PC e auto aziendale ad uso lavorativo per i ruoli di project management e ufficio.

Cassa Edile

Operai e magazzinieri sono iscritti alla Cassa Edile, con tutti i benefit e le tutele previste dal sistema bilaterale di settore.

Formazione

Imparare è la prima forma di tutela.

La formazione interna è strutturata come affiancamento con il tutor, in sede a Bonate. Quella obbligatoria (sicurezza, corsi di cantiere, sorveglianza sanitaria) è calibrata sul ruolo specifico, perché in edilizia imparare è la prima forma di tutela.

Impatto

Una fondazione, le università, il territorio.

Avere un impatto in edilizia, per noi, passa anche dalla cultura. Nel territorio bergamasco abbiamo dato vita ad Aedificante, piattaforma culturale e di design che ridefinisce il senso del costruire, coinvolgendo accademie di belle arti, design e comunicazione visiva. Collaboriamo con l'Università degli Studi di Bergamo e con Princeton University sulla ricerca applicata. Perché formare oggi il pensiero edile di domani è la scuola più seria che possiamo frequentare.

  • Aedificante

    Piattaforma culturale e di design che ridefinisce il senso del costruire. Concorsi di idee aperti a giovani creativi e accademie di belle arti.

  • Rapporti con le università

    Ricerca applicata e tesi sperimentali con l'Università degli Studi di Bergamo sul territorio, e con la Princeton University sul fronte internazionale. L'edilizia si pensa anche fuori dal cantiere.

  • Confindustria Bergamo

    Membri attivi di Confindustria Bergamo: presenti ai tavoli dove si discutono politiche dell'edilizia, formazione tecnica, sviluppo del territorio e relazioni industriali del distretto.

  • Consorzio Intellimech

    Soci del Consorzio Intellimech. Per noi è il canale che porta automazione, digitalizzazione e nuovi materiali dai laboratori del territorio direttamente in cantiere.

Posizioni aperte

Opportunità per te.

La tua carriera a due passi da casa.

Non trovi il ruolo che cerchi?

Invia una candidatura spontanea. Le persone giuste trovano sempre posto.

Candidatura spontanea

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